Пользовательский поиск

Востребован временем. 2000 год.

Молодым многое прощается. Оно и понятно, не зря говорят: молодо-зелено. Эта поговорка подчас расслабляет самых молодых людей, снимающих с себя ответственность за свои действия, поступки, речи. Бывает такое нередко.

В связи с этим извечен спор педагогов-теоретиков, что же важнее в становлении характера человека — врожденные качества или приобретаемый опыт существования в социальной среде. Но если в человеке есть внутренний стержень, его не изменят никакие влияния, а трудности только укрепят.

Врожденное чувство ответственности за себя предполагает ответственность за дело, которым занимаешься. У самого молодого в районе (27 лет) сельского головы И. А. Лефтерова ответственность присутствовала всегда — перед учителями в Каменской школе, перед преподавателями и сокурсниками в Одесском сельхозинституте, перед коллегами и односельчанами в период работы агрономом в «Прогрессе». Потому и выдвинули его, молодого, энергичного, ответственного, на должность председателя сельского совета. Результаты выборов красноречиво показали, какой кредит доверия завоевал Иван Алексеевич за свою жизнь в селе и три года работы в ассоциации — голосов за него было отдано больше, чем за всех конкурентов вместе взятых.

Лефтеров вполне реалистически оценивал перспективы. Работа с людьми — самый тяжелый и подчас неблагодарный труд. Однако молодой задор и долг перед теми, кто его выдвигал и кто за него голосовал, придавали энергии. К тому же, всегда чувствовал поддержку со стороны Н. Г. Мындру. Предыдущий председатель сельсовета стал его секретарем, и это тоже помогало и помогает, хотя бы в том же ведении документации.

Каменка — конечно же, самое благополучное село в районе в плане развития инфраструктуры. Но почивать на лаврах — значит деградировать, а предела совершенству — нет.

«Прогресс» — флагман реформ в регионе, предвосхитивший Указ Президента «О неотложных мерах в реформировании аграрного сектора экономики». И это естественным образом сказывается на работе сельского совета и его председателя, которые обеспечивают право каждого селянина на самоопределение в жизни, выполняют главную задачу — создание оптимальных бытовых и иных условий для людей, не только материального комфорта, но и душевного.

Еще одна примечательная черта Каменки — согласованные действия сельсовета и производственных участков.

Здесь нет деления: это парафия сельсовета, а это — АСХП. Тут все их — каменское. Например, содержание Дома культуры совместное: АСХП платит за электричество, сельсовет — за отопление, зарплата персоналу — 50 х 50. Так и по детскому саду, который впервые за пять лет стал работать круглогодично и который посещают сто маленьких каменцев. А ведь в районе немало сел, где сельский голова и руководитель хозяйства если не злейшие враги, то не друзья — это точно, в результате страдают жители.

У Н. Г. Мындру и И. А. Лефтерова цель одна — работать для людей. Иван Алексеевич неделями жил в Одессе, пробивал документы для котельной, которая сегодня обогревает больницу, школу, поликлинику, Дом культуры.

За короткие два года его нахождения в должности совместно с АСХП, директорами всех сельхозкооперативов, в него входящих, в наше непростое время открыты больница с хирургическим отделением, запущена центральная газовая котельная, реанимирован детсад, установлены дизель-электростанция для социальных объектов, ретранслятор, передающий бесплатно для сельчан телепрограммы, которые в городе обходятся пользователям кабельных сетей в немалую копейку.

В 1998 году в Каменке было четыре торговых точки, сегодня торгуют 12 частных предпринимателей, принося средства в сельский бюджет и создавая конкурентную среду, в которой нужно постоянно улучшать качество обслуживания и товара, предлагать продукцию по наименьшим ценам. Ушли в прошлое торговля с раскладушек и с земли, практически изжита подпольная торговля на дому. Работа со стороны сельсовета в этом направлении ведется постоянно.

Сельский бюджет зависит от налогов, которые платят на его территории, отсюда само собой вытекает, что Иван Алексеевич кровно заинтересован в стабильной и ритмичной работе предприятий и всячески этому способствует, будь то сельхозкооператив, предприниматель, фермер. Отсюда — поиск взаимоустраивающего компромисса в интересах дела.

Сейчас на первом плане у Каменского сельского головы — земельный вопрос, которому всегда уделялось большое внимание. Сегодня настал черед получения каждым индивидуального акта на землю. И занимается этим сельский голова, выезжая в Киев, обивая пороги кабинетов, в которых пока не очень желают что-то кардинально менять, но слова говорят правильные.

Идет уборка урожая, и в меру своих возможностей сельский голова готов всячески способствовать удачному ее проведению, — ведь это доходы бюджета, благосостояние людей. Лето — это еще и ремонт школы, подготовка отопительных сетей, и, конечно, каждый день — людские просьбы и боли, которые возникают вне зависимости от времени года.

Каменские спортсмены, для которых созданы все условия и вследствие чего они из года в год становятся победителями спартакиады района, скоро будут отстаивать честь Измаильщины на областном уровне — тоже в поле зрения Лефтерова. Два народных коллектива, одни из лучших в области — и это предмет опеки сельсовета.

Да, энергии нужно много, равно как и знаний. Опыт, он придет со временем. Сегодня, на сломе времен практика прошлого подчас для некоторых руководителей является сдерживающим фактором, своеобразными шорами, мешающими увидеть в изменениях положительный момент, шанс для творчества, возможность полной самореализации.

Молодое государство требует молодых руководителей. Сельский голова для сельчанина и есть то самое государство, к которому он в первую очередь идет со своими проблемами и болями. И решать их нужно по-новому, в условиях меняющегося законодательства и стесненных средств. Тут нужны молодой ум и кипучая энергия. У И. А. Лефтерова это есть, а значит, он востребован. Самим временем.

Сергей Батурин.

Газета «Придунайские вести». Выпуск №75 от 24 июня 2000 года.

Поделиться ссылкой на эту страницу в:

Добавить комментарий

Авторизуйтесь через социальную сеть или введите Ваше имя.

       

Защитный код
Обновить